Leadership: Führen Sie Ihre Mitarbeiter! In der heutigen Zeit ist der richtige Umgang und Mitarbeiterführung auf Augenhöhe unerlässlich! Die Anforderungen ändern sich ständig!
✓ Rahmenbedingungen: Rollen im Unternehmen, Bedürfnisse der Mitarbeiter
✓ Mitarbeiterführung: Führungstechniken, Strategien, Ziele
✓ Leadership-Workshop: Handfeste und kreative Praxis
| BESCHREIBUNG | AGENDA/INHALTE | TERMINE & KOSTEN | BERATUNG & KONTAKT | TEILNEHMERSTIMMEN |
| BESCHREIBUNG | AGENDA/ INHALTE |
TERMINE & KOSTEN | ||
| BERATUNG & KONTAKT | STIMMEN |
Alle gesellschaftlichen Lebewesen benötigen einen Anführer. Das ist wissenschaftlich unumstritten. Sie sind als Unternehmer oder Geschäftsführer mehr als nur der strukturelle Leiter Ihres Unternehmens. Sie sind Bezugs- und Orientierungsperson für Ihre Mitarbeiter. Sie müssen Ihre Mitarbeiter führen.
An Sie werden hohe Anforderungen gestellt, was die Mitarbeiterführung anbelangt. Und viel zu oft ist die notwendige Zeit zu knapp!
Da nicht jede Führungsperson weiß, was von ihr erwartet wird, helfen wir. Das Seminar schafft ein Bewusstsein für die eigene Führungsrolle und gibt Ihnen wirksame Instrumente der Führung an die Hand. Gleichzeitig dient es als Austauschplattform für Unternehmer in Sachen Mitarbeiterführung. Sie alle haben ähnliche Herausforderungen zu bewältigen.
Ziel ist es, bestens gerüstet für die Anforderungen der generationenübergreifenden Mitarbeiterführung und Mitarbeiterfindung zu sein.
Mit unserem Training für Führungskräfte und Unternehmer werden Sie in Sachen Leadership auf ein neues Level gehievt.
Inhalte:
- die Aspekte und Rahmenbedingungen ansehen, in denen Sie Mitarbeiter führen und ihnen Orientierung geben. Hierbei geht es um Ihre verschiedenen Rollen im Unternehmen und die Anforderungen, die diese mit sich bringen
- die verschiedenen Bedürfnisse der Mitarbeiter betrachten, nach Generationen (von den Babyboomers bis zur Generation Z) und deren Werte (wesentliche Zufriedenheitsfaktoren in der heutigen Berufswelt der Mitarbeiter)
- den inneren Werkzeugkoffer eines Unternehmers und Mitarbeiterführers betrachten – welche Eigenschaften und Faktoren sind erfolgsversprechend und brauchbar und welche nicht
- Rollenkonflikte, die sich aus dem Unternehmertum ergeben, z.B. Stress und Ängste
- Werkzeugkoffer mit konkreten Führungstechniken ergänzen – z.B. beobachten, nicht bewerten (wertschätzend an der Sache arbeiten), Führen eines Kritikgesprächs, Harvard-Konzept (win-win)
- Eigenen Ziele (familiäre und individuelle) und Ziele des Unternehmens unter einen Hut bringen – ein wesentlicher Aspekt für privat geführte Betriebe.
- Vision, Strategie und Ziele als Leitsystem für die Mitarbeiterführung. Ohne klare Ziele haben die Mitarbeiter zu wenig Orientierung (und Identifikation mit dem Betrieb).
Inhalte: siehe AGENDA
Weitere Informationen zur Referentin Brunhilde Fischer
Der genaue Ablauf dieser Inhouse-Schulung wird gemeinsam vereinbart.
Beispiele: Führungskräftetraining, Ihre Rolle als Chef, Ihre Aufgaben als Chef, Mitarbeiter-Mangement 4.0
Die Inhouse-Schulung „Leader-Seminar für Unternehmer“ richtet sich an alle Unternehmer, Geschäftsführer und Direktoren in der Hotellerie und Gastronomie, die ihre Führungsqualitäten erweitern wollen.
- Unternehmer von Hotels und Restaurants
- Direktoren und Geschäftsführer
Kosten & Extras
Seminarzeiten:
Nach Vereinbarung. Sie können Auswählen zwischen einem Halbtags-Seminar (4 Stunden) und einem Ganztags-Seminar (7 Stunden). Das hängt unter anderem davon ab, wie tief das Thema behandelt werden soll.
Ihre Investition:
Halbtags-Seminar (4h): 990 € zzgl. MwSt
Ganztags-Seminar (7h): 1.400 € zzgl. MwSt
Alternativ für Netzwerkmandanten:
eine bzw. zwei Beratungseinheiten.
Im Preis enthaltene Leistungen:
Intensiv-Workshop mit maximal 15 Teilnehmern
Persönliche Betreuung vor Ort durch Seminarleitung
Ausführliche Seminarunterlagen und Tools für den Praxistransfer
Exzellenzzertifikat über die erfolgreiche Teilnahme
Senior-Coach & Trainerin, Hotel- & Gastronomieberaterin,
Expertin für Positionierung, Marketing, Verkauf, Personalmanagement, Teamentwicklung, Finanzplanung,
Magister (FH), Master in Training & Development MTD, zertifizierte Prozessberaterin Unternehmenswert Mensch,
Geschäftsführerin der Unternehmermanufaktur für Hoteliers und Gastronomen
Nach diesem Motto handle ich. Und das schätzen meine Kunden an mir: Eine klare Vorgehensweise, individuell und kreativ, vor allem wertschätzend auf den Unternehmer, seine Mitarbeiter und sein Unternehmen angepasst.
Transfer-Coaching für nachhaltigen Lernerfolg
Unternehmensinterne Weterbildung - noch mehr Kompetenz für Sie und Ihr Team. Der Grundgedanke unserer Seminare ist es, schnell, effizient und in der richtigen Dosis sowie indivuell auf ihren Betrieb zugeschnittene Fach- und Sozialkompetenz in Ihrem Betrieben zu verankern.
