Seminar Mitarbeiter-Marketing: Mitarbeiterfindung und Mitarbeiterbindung für Hoteliers und Gastronomen mit Jan Schmidt-Gehring

Mitarbeiter-Marketing: Mitarbeiterfindung und Mitarbeiterbindung
Ein-Tages-Seminar
Das wichtigste Mitarbeiter-Instrument der Zukunft – So sind Sie als Arbeitgeber unwiderstehlich

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Beschreibung des Seminars: Mitarbeiter-Marketing

Finden Sie mit einem nachhaltigen Mitarbeiter-Marketing qualifizierte Mitarbeiter und binden Sie diese langfristig an Ihr Unternehmen.

 

 Herausforderungen: Fachkräftemangel, veränderte Prioritäten (Generationen Y und Z)

 Mitarbeiterbindung: Verbundenheit, Loyalität, Identifikation

 Mit greifbaren Beispielen aus der Praxis

 

Mitarbeiter-Marketing: Mitarbeiterfindung und Mitarbeiterbindung

Ziel eines nachhaltigen Mitarbeiter-Marketings ist es, dass Sie als Unternehmer qualifizierte Mitarbeiter finden, langfristig an das Hotel oder Restaurant binden und auf diesem Weg wertvolles Wissen bewahren können. Fühlen sich Ihre Mitarbeiter mit Ihnen als Arbeitgeber verbunden, wirkt sich dies positiv auf den Unternehmenserfolg aus.

Loyalität und Identifikation spielen vor dem Hintergrund des deutlich spürbaren Fachkräftemangels und veränderten Ansprüchen eine bedeutende Rolle. Der  neue, revolutionäre Zeitgeist im Arbeitsleben – hervorgerufen durch die Generationen Y + Z – hat unaufhaltsam Einzug gehalten.

Viele Hoteliers und Gastronomen sehen die Entwicklung, die mit dem Fachkräftemangel und den veränderten Prioritäten der jungen Generationen (Y und X)  einhergehen, als Last und nicht als Chance, sich dieser Herausforderung zu stellen und sich als innovativer sowie zeitgemäßer Arbeitgeber zu entwickeln.

Sie als Führungskraft sind zum Umdenken gefordert, wenn Sie zum Ziel haben, Ihre Unternehmenskultur den heutigen Bedürfnissen und Anforderungen der neuen Mitarbeiter-Generation Y + Z anzupassen, um erfolgreich zu bleiben.

Unser Mitarbeiter-Marketing-Seminar für die Hotellerie und Gastronomie vermittelt  Ihnen grundlegendes sowie praxisnahes Wissen. Nach diesem Seminartag gehen Sie mit Ihrem neuen Handwerkszeug Schritt für Schritt die Themenbereiche Wertewandel, Generation Y + Z, Arbeitszeitkultur und Arbeitszeitmodelle an. Sie verfolgen erfolgreich ein ganzheitliches Konzept.

Erfahren Sie von unseren Experten, welche Maßnahmen individuell für Ihr Unternehmen funktionieren, um sich als Arbeitgeber ein nachhaltiges Employer Branding aufzubauen.

Diese Weiterbildung zeigt Ihnen auf, welche Herausforderungen es auf dem Arbeitsmarkt zu bewältigen gilt und welche Möglichkeiten Sie als Unternehmer haben, dieser angespannten Situation erfolgreich entgegenzuwirken. Sie lernen ganz konkret, welche Schritte bei der Umsetzung eines effektiven Mitarbeiter-Marketings elementar sind, um durch präzise, abgestimmte Prozesse eine unwiderstehliche Innen- wie auch Außenwirkung auf bestehende bzw. zukünftige Mitarbeiter zu erreichen. Sie werden nach dem Tagesseminar verstehen,  warum die Veränderungen im Arbeitsleben als eine Chance anzusehen sind, sich mit den Gegebenheiten weiterzuentwickeln, um Ihr Unternehmen mit nachhaltigen Konzepten zukunftsfähig zu halten, neue Technologien anzuwenden und um die Mitarbeitervorstellungen der neuen Generation Y +Z  besser verstehen und einbinden zu können.

 

Die Schwerpunkte der Seminare:

  • Zeitgemäßes Mitarbeiter-Marketing – die unternehmerische Aufgabenstellung, um in Zukunft attraktiv und erfolgreich als Arbeitgeber zu sein. Wir betrachten gemeinsam:
  • Wie definiert sich Mitarbeiter-Marketing
  • Die acht Phasen für ein erfolgreiches Mitarbeiter-Marketing
  • Die wichtigsten Instrumente des Mitarbeiter-Marketings
  • Definition und Merkmale der Generation Y + Z
  • Der neue Zeitgeist im Arbeitsleben
  • Formen, Merkmale  und Chancen eines zeitgemäßen Mitarbeiter-Marketings
  • Aufbau und Wirkung einer Unternehmenskultur
  • Soll-Ziel eines erfolgreichen Mitarbeiter-Marketings

 

Lernziele des Workshops:

  • Sie werden verstehen, warum es in Zukunft so wichtig sein wird, ein nachhaltiges Mitarbeiter-Marketing in Ihrem Unternehmen aufzubauen und zu implementieren.
  • Sie verinnerlichen die notwendigen Maßnahmen, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.
  • Sie erkennen die Chancen und Möglichkeiten, sich den neuen Maßstäben im Arbeitsleben anzupassen.
  • Sie lernen, wie Sie mit einer Acht-Stufenmethode für Ihr Hotel oder Restaurant  Ihr persönliches Mitarbeiter-Marketing nachhaltig erschaffen können.
  • Sie werden schnell merken, dass bereits kleine Veränderungen im Arbeitsalltag positive Auswirkungen haben werden - sowohl unternehmerisch wie auch persönlich.

Seminar - Agenda für das Seminar: Mitarbeiter-Marketing
  • Wie definiert sich ein zeitgemäßes Mitarbeiter-Marketing?
  • Phasen eines zielorietierten Mitarbeiter-Marketings
  • Wie schaut der derzeitige Arbeitsmarkt aus und welchen Nutzen kann ich daraus ziehen? 
  • Unterscheidung zwischen Baby-Boomer und Generation Y + Z
  • Mitarbeiter wertschätzen statt wertschöpfen
  • Wie stelle ich mein Unternehmen authentisch, sympathisch und überzeugend dar
  • Aufbau eines Employer Branding – der Arbeitgeber als Marke
  • Wie sollte der "Chef" idealerweise sein?
  • Wie werde ich interessant für neue Mitarbeiter? 
  • Der "Kampf" um die Besten - die wichtigsten Schritte auf dem Weg zum Wunschkandidaten 
  • Mitarbeiter-Motivation & -Bindung
  • Innovative  Arbeitszeitkonzepte
  • Zeitgemäße Entlohnungsmodelle
  • Aufbau und Wirkung einer Unternehmenskultur
  • Der Mensch im Mittelpunkt des Tuns
  • Zufriedene Mitarbeiter = der Garant für Ihren Erfolg!
Zielgruppen für das HOGA Seminar: Mitarbeiter-Marketing

„Mitarbeitermarketing: Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterfindung“ richtet sich an alle Unternehmer, Geschäftsführer und Direktoren in der Hotellerie und Gastronomie. Auch für die Abteilungsleiter des Betriebes, ist dieses Seminar geeignet.

 

  • Unternehmer von Hotels und Restaurants
  • Direktoren und Geschäftsführer
  • Abteilungsleiter

Das Seminar richtet sich an alle Unternehmer und  Führungskräfte aus der Hotellerie und Gastronomie,  die sich den Herausfordernden sowie zukünftigen Veränderungen im Mitarbeiter-Marketing stellen möchten - mit  einem klaren und zeitgemäßen Konzept für zufriedenere und leistungsstarke Mitarbeiter im Hotel oder Restaurant.  

Erfolgreiche Hotels machen uns seit geraumer Zeit vor, wie es funktionieren kann. Diesen ist es bereits gelungen, ein externes sowie internes Mitarbeiter-Marketing zu integrieren mit dem Ergebnis, dass diese Unternehmen eine höhere Produktivität haben, der Krankenstand erheblich reduziert, die Mitarbeiterzufriedenheit extrem hoch, die Mitarbeiterfluktuation unterdurchschnittlich und der Bewerberpool gefüllt ist.

Es bietet sich an für Geschäftsführer, Unternehmer, Führungskräfte sowie Personalleiter, die sich systematisch mit der erfolgreichen Integration von Mitarbeitern der Generation Y und Z im eigenen Betrieb auseinandersetzen möchten, um langfristig die besten Mitarbeiter zu gewinnen und dadurch am Markt weiter existieren zu können.

Für den optimalen Lernerfolg ist die Teilnehmerzahl auf 15 begrenzt.


 

Termine & Kosten HOGA Seminar: Mitarbeiter-Marketing

Kosten & Extras

Seminarzeiten:

Beginn: 10:00 Uhr – Ende: 17:00 Uhr
 

Im Seminarpreis enthaltene Leistungen:

Intensiv-Seminar mit maximal 15 Teilnehmern

Persönliche Betreuung vor Ort durch Seminarleitung

Ausführliche Seminarunterlagen und Tools für den Praxistransfer

Exzellenzzertifikat über die erfolgreiche Teilnahme

Nicht im Seminarpreis enthalten:

Die Tagungspauschale ist vor Ort im Hotel zu entrichten.

Sie beinhaltet:

gemeinsames Mittagessen, Kaffeepausen mit Kaffeespezialitäten, Tee und leckere Snacks und Erfrischungsgetränke im Seminarraum

Ihr Referent für das HOGA Seminar: Mitarbeiter-Marketing
Jan
Schmidt-Gehring

Senior-Coach & Trainer, Hotel- & Gastronomieberater,

Experte für Positionierung, Marketing, Mitarbeitermarketing, operative und strategische Hotelberatung

Die Qualität unserer Kommunikation bestimmt die Qualität unseres Lebens.

weitere Informationen zu Jan Schmidt-Gehring

Transfer-Coaching für nachhaltigen Lernerfolg

Unternehmensinterne Weterbildung - noch mehr Kompetenz für Sie und Ihr Team. Der Grundgedanke unserer Seminare ist es, schnell, effizient und in der richtigen Dosis sowie indivuell auf ihren Betrieb zugeschnittene Fach- und Sozialkompetenz in Ihrem Betrieben zu verankern.
Jan Schmidt-Gehring

Die nächsten freien Seminare in Ulm, Koblenz & Hannover

Datum Ort Preis
29.10.2018 10:00 Uhr UMA - HOGA Akademie Ulm 224,91* 29.10.2018 10:00 UhrUMA - HOGA Akademie UlmPreis: 224,91* Anmelden
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* zzgl. Tagungspauschale
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Ihr Ansprechpartner bei der UMA-HoGa-Akademie

Kontaktieren Sie mich telefonisch oder per Mail

Wenn Sie noch Fragen zum Seminar oder zum Ablauf haben, bin ich gerne für Sie da.

Rufen Sie einfach an oder schreiben Sie mir eine E-Mail. 

Ich bin Werktags von 09:30 bis 17:00 Uhr für Sie erreichbar unter 08677 91 32 48 0 oder per Mail: info@unternehmer-manufaktur.de

Ihre Ingrid Zeller

 

Download Zusammenfassung Seminarinhalt und Agenda
Seminar Mitarbeiter-Marketing: Mitarbeiterfindung und Mitarbeiterbindung für Hoteliers und Gastronomen mit Jan Schmidt-Gehring

Teilnehmerstimmen

Licht im Dunkeln

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Das Thema Datenschutz wurde in diesem Sonderseminar sehr praxisnah erklärt. Vielen Dank auch für das tolle Infomaterial und die Formulare, die wir 1 zu 1 anwenden und umsetzen können.
Oliver
R.
Direktor
Strandhotel Seehof
Bewertung Referent
5
Bewertung Inhalt
5

Zeigt neue Wege auf

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Lernte neue Techniken wie Herbstlaub kennen. Es wird uns im Unternehmen weiterbringen wenn wir diese neuen Techniken anwenden werden.
Gerhard
R.
Küchenchef
Strandhotel-seehof
Bewertung Referent
5
Bewertung Inhalt
5

Interessantes, gutes Seminar zum neuen Datenschutzrecht

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Sehr gutes Informatives Seminar zum Thema Datenschutzrecht!
Da an sich das Thema Datenschutzrecht sehr unübersichtlich war für mich, wurden mir in diesen Seminar sehr gute Ansätze vermittelt, wie mann das Thema angehen kann.
Daniel
F.
Inhaber
Hotel Früchtl "Wirtshaus zum Bräu"
Bewertung Referent
5
Bewertung Inhalt
3

Tolle Seminare - Danke

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Ich besuche bereits seit vielen Jahren die Seminare der Unternehmer-Manufaktur. Auch einige Seminare mehrmals.
Ich habe bei jedem Seminar, auch wenn es die gleichen Themen waren immer wieder was Neues für mich und unseren Betrieb mitgenommen.
Interessant dabei ist auch der Erfahrungsaustausch mit Kollegen aus anderen Betrieben.
Ich sage Danke für diese Möglichkeit.
Oliver
R.
Direktor
Strandhotel Seehof
Bewertung Referent
5
Bewertung Inhalt
5

Ein wichtiges Seminar

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Vielen Dank für die Auffrischung zum Thema Reklamation! Ich war schon zum wiederholten Mal auf dem Seminar. Vieles war mir theoretisch daher schon bekannt, aber einiges geht doch im Alltag wieder verloren. Daher ist die Auffrischung immer wieder wichtig.
Sandra
R.
Direktionsassistentin, Marketing
Strandhotel Seehof
Bewertung Referent
5
Bewertung Inhalt
5