Unverwechselbar und langfristig erfolgreich
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Entwickeln Sie Ihre eigene, unverwechselbare und langfristig erfolgreiche Marke!
✓ Hotelmarke: Marken-Gästekontaktpunkte
✓ Emotionen: wichtige Faktoren als Handlungsanreiz
✓ Mit vielen Beispielen und Übungen
Die Austauschbarkeit von Produkten und Leistungen ist in unseren übersättigten Märkten Alltag. Kopien und Plagiate von erfolgreichen Produkten sind an der Tagesordnung. Über all dem liegt ein scharfer Preiskampf, da Kunden und Gäste den Wert der Produkte und Dienstleistungen nicht wahrnehmen können, nur den Preis als Vergleich heranziehen!
Doch wie gelingt es, diesem Wettbewerb und Preiskampf zu entgehen? Darauf gibt es nur eine Antwort: durch die Entwicklung einer eigenen, unverwechselbaren und langfristig erfolgreichen Marke!
Unser praxisorientierter Workshop zeigt Ihnen, wie Sie durch Ihre eigenen Werte (insbesondere immaterielle), entsprechende Wertschöpfung, Relevanz und Wertschätzung, bei Ihren Gästen einen fühl- und erlebbaren, daher unverwechselbaren Mehrwert erzeugen. Diese Unverwechselbarkeit und Ihr unvergleichbares Angebot sichern Ihnen eine eindeutige Position am Markt und sind somit die Instrumente für nachhaltige Erträge und langfristiges Wachstum!
Die Schwerpunkte des Seminars sind:
- Die Königsdisziplin in der Entwicklung einer eigenen Marke heißt Differenzierung von Mitbewerbern und Entwicklung von unverwechselbaren Angeboten, Produkten und Leistungen – also einer eigenen Marke. Wie geht das? Schritte und Vorgehensweise.
- Den Zeitpunkt der Stärkung der Attraktivität seines Hotels nicht verpassen, da insbesondere nach Krisen die Wahrnehmung der Gäste nach differenzierten Angeboten verschärft ist.
- Einführung in das Marken-Gästekontaktpunkt-Management
- Mit welchen Prozessen man die Arbeit an den Marken-Gästekontaktpunkten aufbauen, strukturieren und optimieren kann
- Die sechs Schritte zum Aufbau einer eigenen, unverwechselbaren Hotelmarke
- Ihre eigene Marke – die beste Basis für effektive MitarbeiterInnen-Führung, MitarbeiterInnen-Bindung und MitarbeiterInnen-Findung
- Wie Sie Ihre eigene Marke durch laufende Verbesserungen, Kreativität und Innovationen ständig verbessern und lebendig halten können.
Das Ziel unseres Workshops ist es, die Themen Positionierung und emotionale Gäste-Kontakt-Punkte zu einem Ganzen zusammenzuführen. Damit erreichen Sie eine Unverwechselbarkeit, die Ihnen den entscheidenden Wettbewerbsvorteil verschafft.
Eine eigene Hotelmarke bedeutet letztendlich gebündelte Attraktivität (Begehrlichkeit wecken), die durch eine entschlossene Position im Markt (Positionierung) und durch ein unvergleichliches Angebot (Differenzierung) im Markt gebildet wird!
- Die Königsdisziplin in der Entwicklung einer eigenen Marke heißt Differenzierung von Mitbewerbern und Entwicklung von unverwechselbaren Angeboten, Produkten und Leistungen – also einer eigenen Marke. Wie geht das? Schritte und Vorgehensweise.
- Den Zeitpunkt der Stärkung der Attraktivität seines Hotels nicht verpassen, da insbesondere nach Krisen die Wahrnehmung der Gäste nach differenzierten Angeboten verschärft ist.
- Einführung in das Marken-Gästekontaktpunkt-Management
- Mit welchen Prozessen man die Arbeit an den Marken-Gästekontaktpunkten aufbauen, strukturieren und optimieren kann
- Die sechs Schritte zum Aufbau einer eigenen, unverwechselbaren Hotelmarke
- Ihre eigene Marke – die beste Basis für effektive MitarbeiterInnen-Führung, MitarbeiterInnen-Bindung und MitarbeiterInnen-Findung
- Wie Sie Ihre eigene Marke durch laufende Verbesserungen, Kreativität und Innovationen ständig verbessern und lebendig halten können.
UnternehmerInnen aus der Hotellerie, MarketingmitarbeiterInnen Hotellerie.
Auszubildende sind von der Teilnahme ausgeschlossen, da der Workshop auf unternehmerische Interessen ausgerichtet ist.
- Direktoren, Geschäftsführer und Unternehmer von Hotels und Restaurants
- Mitarbeiter im Verkauf und Marketing-Mitarbeiter
- Berater und Trainer für Hoteliers und Gastronomen
Seminar für Unternehmerinnen und Unternehmer, Mitarbeiter, die Ihren Online-Auftritte und soziale Netzwerke effektiv in ihrer Gesamtkommunikation nutzen wollen. Ein Seminar für alle, die für ihre Online-Kommunikation strategisch und thematisch relevante Inhalte entwickeln möchten.
Für den optimalen Lernerfolg ist die Teilnehmerzahl auf 15 begrenzt.
Kosten & Extras
Seminarzeiten:
Beginn: 10:00 Uhr – Ende: 17:00 Uhr
Im Seminarpreis enthaltene Leistungen:
Intensiv-Seminar mit maximal 15 Teilnehmern
Persönliche Betreuung vor Ort durch Seminarleitung
Ausführliche Seminarunterlagen und Tools für den Praxistransfer
Exzellenzzertifikat über die erfolgreiche Teilnahme
Nicht im Seminarpreis enthalten:
Die Tagungspauschale ist vor Ort im Hotel zu entrichten.
Sie beinhaltet:
gemeinsames Mittagessen, Kaffeepausen mit Kaffeespezialitäten, Tee und leckere Snacks und Erfrischungsgetränke im Seminarraum
Senior-Coach & Trainerin, Hotel- & Gastronomieberaterin,
Expertin für Positionierung, Marketing, Verkauf, Personalmanagement, Teamentwicklung, Finanzplanung,
Magister (FH), Master in Training & Development MTD, zertifizierte Prozessberaterin Unternehmenswert Mensch,
Geschäftsführerin der Unternehmermanufaktur für Hoteliers und Gastronomen
Nach diesem Motto handle ich. Und das schätzen meine Kunden an mir: Eine klare Vorgehensweise, individuell und kreativ, vor allem wertschätzend auf den Unternehmer, seine Mitarbeiter und sein Unternehmen angepasst.
Transfer-Coaching für nachhaltigen Lernerfolg
Unternehmensinterne Weterbildung - noch mehr Kompetenz für Sie und Ihr Team. Der Grundgedanke unserer Seminare ist es, schnell, effizient und in der richtigen Dosis sowie indivuell auf ihren Betrieb zugeschnittene Fach- und Sozialkompetenz in Ihrem Betrieben zu verankern.
